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Deep Within あなたの奥深くに存在する『本来のあなた』と深く繋がるスペース

Welcome to Deep Within Podcast このポッドキャストは魂の目的を最大限にビジネスという形で表現して自分自身を導いているあなたのためを思って心からお届けしています。 Deep Within 、あなたの奥深くに存在する『本来のあなた』と深く繋がスペース そこにはあなたのエッセンス(自分の本質)、Inner Power (内なる精神力)、Inner Truth (内なる真実)Inner Peace(内なる平穏)、Inner wealth(内なる豊かさ)が存在しています。内側に成長すれば、するほど、あなたの根っこが広がるような感覚になり、あなたの内側に存在する愛と豊かさの器が広がり、それが外側に溢れ出していく と私は信じています。 内側の成長と広がりの道のりには多くの内なる葛藤、戦い、不安、恐怖と対面しますが、I know, You are more than who you think you are. 大丈夫 Trust your self without any evidence. この内側のInner Battleと向き合う事であなたの内側からピースな状態が広がり、ネクストバージョンのあなたに成長していきます。 Are you ready to go deep within and unleash your infinite potential、Welcome back home トピック Embodied Business:あなたの魂から導くビジネス Human Design (ヒューマンデザイン) Gene Keys 遺伝子易経 マインドセット(潜在意識、エゴ、インナーチャイルド) Self-Mastery意識を高めて自分の可能性、自分を理解する セルフリーダーシップ エンパワメント 豊かさとお金に対する考え方 女性生と男性生エネルギー スピリチュアルリーダー エンボディメントワーク Thank you so much for listening to this episode. 2016年11月から 2023年10月まで ***Her Confidence Her Way というタイトルで配信していました。
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Oct 26, 2018
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Guest Info:
 
Rochelle Kopp
Founder and Managing Principal
Japan Intercultural Consulting
 
 
Rochelle works to help clients increase profitability and employee engagement through improved communication and working relationships in multicultural environments. She is currently focused on helping Japanese companies be more successful in their global operations, supporting effective human resource management practices, organization development, and cross-cultural training and teambuilding. She also works frequently with American firms that have Japanese customers, joint venture partners, and suppliers.
 
 
Rochelle is the author of The Rice-Paper Ceiling: Breaking Through Japanese Corporate Culture, The Lowdown: Business Etiquette Japan, the upcoming Creating Engaged Employees in Japan and Valley Speak: Deciphering the Jargon of Silicon Valley, and over twenty-five books in Japanese. 
 
 
ロッシェル・カップ
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社 創設者・社長 
 
 
職場におけるコミュニケーションと人間関係の改善を通して、顧客がより高い収益性と従業員の積極的参加を実現することをお手伝いる。現在は、日系企業の世界的事業展開、効果的な人事管理、組織開発、異文化トレーニング、チームビルディングを支援することに特に力を入れている。また、日本との関わりを持っている米国の企業に対しても頻繁にサービスを提供している。
 
 
『反省しないアメリカ人をあつかう方法34』(アルク)、『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?』(クロスメディア)、や『英語の品格』(集英社インターナショナル)をはじめ、著書は多数。
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